Dugogodišnji bestseler na listama časopisa: New York Times, Washington Post, Publishers Weekly. Dobitnik priznanja: GoodReads Award Winner, Amazon’s Best Books.

Za sve one blage, povučene i obzirne, koji ne viču i ne umeju da se nametnu i za one koji s njima žive, rade ili ih vole.

Najmanje trećina ljudi koje poznajemo jeste introvertna. To su oni koji više vole da slušaju nego da pričaju; to su inovatori, stvaraoci, mislioci koji ne žele da se reklamiraju; oni su skloni samostalnom, a ne timskom radu. Introvertne osobe – Ajnštajn, Darvin, Džoan Rouling, Stiv Voznijak – zauvek su nas zadužile velikim dostignućima.

Autorka Suzan Kejn, i sama introvertna osoba, pokazuje nam da mnogo gubimo kada drastično potcenjujemo introvertne ljude – što je odlika savremene civilizacije. Ona opisuje uspon ekstrovertnog ideala kroz dvadeseti vek i istražuje koliko on snažno prožima našu kulturu. Takođe nas upoznaje s uspešnim introvertnim osobama – od dosetljivog, energičnog profesora koji puni svoje baterije u osami posle predavanja, do komercijaliste koji obara sve rekorde u prodaji smireno postavljajući sugestivna pitanja potencijalnim kupcima. Potkrepljena argumentima, zasnovana na temeljnom istraživačkom radu i ispunjena upečatljivim pričama o stvarnim ljudima, knjiga Tihi ljudi ima moć da zauvek promeni naše viđenje introvertnih osoba. To je knjiga koja će pomoći svim smirenima i skromnima da se i njihov glas čuje u svetu punom buke, ali i da bučni shvate da je ponekad bolje slediti one koji tiho govore nego slušati samo nametljive i glasne.

„Vrlo retko se pojavi knjiga koja nam podari nova, senzacionalna opažanja. Takvi su Tihi ljudi: delom uzbudljivo štivo, a delom moderna nauka. Zapažanja koja se odnose na poslovanje firmi naročito su vredna: u Tihim ljudima ćete pronaći savete o tome kako introvertni mogu biti uspešne vođe, držati efektne govore i birati odgovarajuće uloge. Dopadljiva, elegantno napisana knjiga.“ – Adam M. Grant, Autor knjige Originalni: kako menjaju svet oni koji se ne slažu s većinom