Perfekcionizam je oblik emocionalnog preživljavanja i dolazi iz straha – iz potrebe da izbegnemo greške kako bismo se osećali dovoljno vredno/dobro, dok Izuzetnost dolazi iz sigurnosti u sebe i visokih strandarda i dozvoljava greške kao deo rasta i učenja.
Perfekcionizam blokira akciju, izuzetnost je pokreće.
Perfekcionizam mnogima može delovati kao vrlina, ali u preduzetništvu često predstavlja veliku prepreku napretku i inovacijama. Dok mnogi smatraju da perfekcionizam vodi ka vrhunskim rezultatima, u praksi često predstavlja ozbiljnu prepreku razvoju poslovanja.
U ovom članku idemo dublje i istražujemo ključne razlike između perfekcionizma i izuzetnosti u preduzetništvu i njihove posledice.
Perfekcionizam je težnja ka savršenstvu, gde svaki detalj mora biti besprekorno izveden pre nego što se bilo šta pusti u javnost. Iza ovoga često stoji strah od neuspeha ili strah od uspeha, želje za odobravanjem ili unutrašnjeg uverenja da samo „savršeno“ ima vrednost.
Perfekcionizam na površini izgleda kao težnja ka kvalitetu i najvišim standardima. Ali iznutra, on je često zapravo oblik emocionalnog preživljavanja i načina da se zaštitimo.
To nije osobina – to je adaptacija. Perfekcionizam je strategija koju je osoba usvojila vrlo rano u životu, često u detinjstvu, kako bi:
Ako je dete odrastalo u porodici u kojoj je pažnju dobijalo samo kad je „dobro“, uspešno, mirno, tiho, korisno – ono razvija uverenje:
„Voljen sam i vredim samo kad sam besprekoran.“
To dete nikada nije naučilo da je dovoljno takvo kakvo jeste. Umesto toga, naučilo je da se mora dokazivati da bi bilo voljeno. Kasnije, u biznisu, to se prevodi u:
U srži perfekcionizma često se nalazi toksična sramota – osećaj ,,da sam ja, kao osoba, defektan”. Nisu samo greške loše – ,,ja sam loš ako pogrešim.”
To može poticati iz:
U tom kontekstu, perfekcionizam postaje štit. Ako uradim sve savršeno – niko me neće kritikovati. Neću biti povređen. Ostaću „siguran“.
Na prvi pogled, perfekcionizam deluje kao garancija kvaliteta, ali u stvarnosti često dovodi do odlaganja, gubitka resursa i izgaranja.
Istraživanja pokazuju da preduzetnici koji su skloni perfekcionizmu često gube do 30% vremena na prepravljanje stvari koje njihovi klijenti i kupci verovatno neće ni primetiti. Takođe, zbog preterane analize i čekanja „pravog trenutka“, mnoge poslovne prilike propadaju.
Izuzetnost se, za razliku od perfekcionizma, zasniva na težnji za visokim standardima, ali uz razumevanje da je napredak važniji od savršenstva. Preduzetnici koji teže izuzetnosti postavljaju jasne ciljeve, kontinuirano uče i unapređuju svoje proizvode/usluge, ali bez paralize izazvane strahom od nesavršenstva.
Izuzetni preduzetnici ne očekuju da će svaki korak biti savršen – oni znaju da je najbitnije krenuti, testirati i usavršavati kroz iskustvo.
Osobina | Perfekcionizam | Izuzetnost |
---|---|---|
Pristup radu | Sve mora biti savršeno pre nego što se objavi. | Počinje se sa najboljom mogućom verzijom i stalno poboljšava. |
Brzina odlučivanja | Sporo donošenje odluka zbog straha od grešaka. | Brzo donošenje odluka uz testiranje i iteracije. |
Fokus | Na detalje koji nisu uvek bitni za krajnji rezultat. | Na ono što donosi najveću vrednost korisnicima i poslovanju. |
Odnos prema neuspehu | Neuspeh je znak nesposobnosti i nešto što treba izbegavati. | Neuspeh je deo procesa učenja i prilika za rast. |
Delegiranje | Retko, jer „samo ja mogu to da uradim kako treba“. | Delegira zadatke kako bi se fokusirao na ključne stvari. |
Poslovni rast | Spor, jer se mnogo vremena gubi na perfekcionističke revizije. | Brz, jer postoji konstantno prilagođavanje i inovacija. |
Prepoznaješ perfekcionizam? To je dobro. Hajde da vidimo šta dalje.
Ne radi se o tome da „ubiješ“ perfekcionizam, već da:
Perfekcionizam nije težnja ka uspehu – to je odbrana od bola. Mnogi preduzetnici misle da ih perfekcionizam štiti od neuspeha. Istina je da ih on najčešće štiti od ranih emocionalnih rana koje nikada nisu zalečene.
Zato često i vidimo preduzetnike koji:
Ukoliko prepoznaješ perfekcionizam kod sebe, primećuješ da te koči i spreman/na si da to rešiš, radi na tome sa stručnim licem jer to nije nešto što ćeš rešiti čitanjem teksta, citata, knjige ili sl. Na našem sajtu možeš pronaći sjajne terapeute, koučeve i mentore koji mogu da ti pomognu.