10 saveta kako da povećaš kontakte i poboljšaš veštine povezivanja sa ljudima

Povezivanje sa ljudima je jedna od najvažnijih stvari o kojoj treba da vodite računa kako u ličnom životu, tako i u karijeri.

Ovih 10 saveta i trikova će vam pomoći da poboljšate veštine povezivanja sa ljudima i maksimalno iskoristite svoje kontakte.

Odvojite se od računara

Ne možete efikasno održavati kontakte ako samo sedite za svojim računarom. Da, mejlovi i društvene mreže mogu biti odličan način za prvi kontakt, ali ako želite da inicirate konkretan korak u nekom odnosu, ostvarite ga u 3D svetu što je pre moguće.

Predložite osobi sa kojom želite da se upoznate ili zbližite da odete na ručak, piće ili jednostavno pravite društvo jedno drugom na nekim zanimljivim događajima.

Opustite se u komunikaciji

Bilo da ste samo predstavljeni nekome na poslovnom događaju ili ste započeli razgovor u redu za kafu, kada ste sa nekim u profesionalnom razgovoru, budite fokusirani.

Preterano analiziranje i razmišljanje o tome kako se ovaj novi odnos može razviti i postati važan za vas i vaš posao, može vas ometati. Sagovornik može osetiti da niste prisutni i može pomisliti da ste nezainteresovani. To nije način da pridobijete nekoga u komunikaciji.

Odlično je ako ste strategijski nastrojeni prema upoznavanju ljudi, ali kada je već započeta interakcija, budite prisutni u trenutku. Aktivno slušajte i pričajte.

Postavite ciljeve

Nemojte samo da se fokusirate na velike buduće ciljeve. Važno je postaviti manje, dostižne ciljeve koji mere uspeh svakog dela vašeg poslovanja. Svi ti manji ciljevi hrane vaše veće ciljeve.

Dobijanje dva nova klijenta ovog meseca nije konkretno cilj vezan za povezivanje sa ljudima. Iako je to vaša krajnja tačka, postavite repere koji su povezani direktno sa vašim trudom, kao što su: Razmeniću kontakte sa troje ljidi na ovom poslovnom okupljanju ili Zakazaću dva odlaska za kafu sa novim kontaktima sledeće nedelje.

Ovi mini ciljevi će vas takođe dovesti do ispunjenja sveobuhvatnih ciljeva.

Vodite računa o manirima

Povezivanje sa ljudima može imati moderna pravila i običaje, ali i dalje važe univerzalni principi – ljubaznost i učtivost. Pokušajte više da slušate nego što govorite. Budite promišljeni i obazrivi u komunikaciji i darežljivi sa svojim vremenom kada možete.

Nemojte da ostavljte utisak neprofesionalnosti. To se nikada neće desiti ako imate dobre manire.

Povežite se odmah

Dok se nalazite na nekom događaju ili ste negde spontano započeli obećavajući razgovor, odmah razmenite kontakte sa osobom koju ste upoznali. Ne dozvolite da sve ostane samo na priči, zapišite informacije u svoj mobilni telefon i dajte osobi svoje kontakt podatke.

Znajte svoje slabosti i preduhitrite ih

Ukoliko znate da imate problem sa održavanjem novih kontakata, planirajte unapred. Postavite alarm u svom telefonu koji će vas podsetiti na planove koje ste zacrtali u svojoj glavi u vezi sa novim kontaktima.

Na primer: Namestite podsetnik da treba da pošaljete mejl ili pozovete osobu koju ste upoznali prošle nedelje kako biste se dogovorili da odete na piće.

Budite samouvereni

Iako ovo zvuči izlizano, mnogi ljudi imaju malo samopouzdanja. Mnogi nesvesno previde važnost pozitivnog samouverenog stava kada je u pitanju povezivanje.

Samopouzdanje nije samo neophodno prilikom komunikacije licem u lice, nego je važno i u online povezivanju.

Kada znate ko ste i šta želite, imaćete veću sigurnost prilikom interakcije sa drugima. Radite na sebi, nadograđujte znanja i strasti iz vaše poslovne oblasti, pa će i vaše samopouzdanje rasti.

Upotrebite društvene mreže na pravi način

Čak 61% ljudi koristi LinkedIn kao svoju primarnu profesionalnu mrežu, dok samo 42% korisnika redovno ažurira informacije.

Kako da obavestite one sa kojima želite da se povežete o svojim iskustvima i veštinima, kada vaš profil nije ažuriran?

Takođe, nemojte se vezivati samo za poslovne mreže kada su u pitanju poslovni kontakti. Sve mreže mogu biti izvor novih kontakata ukoliko ih istražite i koristite na dobar način.

Naučite kako da profesionalno ,,uhodite”

Iako ovo možda zvuči jezivo, jedna od najkorisnijih moći online povezivanja je mogućnost da saznate više o ljudima sa kojima želite da se povežete.

Neki ovo zovu uhođenje, a neki istraživanje. Upoznajte ljude sa kojima ste se povezali preko društvenih mreža i koristite informacije koje ste dobili da bi izgradili profesionalne odnose koje želite.

Možete saznati da je osoba sa kojom ste se povezali radila pre sa nekim od vaših bliskih kontakata. To je odličan povod za početak razgovora.

Ova istraživanja online kontakata doneće vam korist prilikom susreta licem u lice. Tako ćete biti pripremljeni za dobru komunikaciju baziranu na presecima vaših zajedničkih interesovanja.

Povećajte online interakcije na nove načine

Ako niste zadovoljni dosadašnjim isprobanim načinima interakcije sa ljudima preko društvenih mreža, potražite nove načine.

Na primer, ako to još ne radite, počnite da ostavljate komentare na blogovima koji se bave temama iz vama bliske oblasti.

Postavite nove lične ciljeve kada je u pitanju broj ljudi sa kojima želite da se povežete u nekom vremenskom periodu i budite uporni. Dajte sebi vremena za širenje i razvijanje mreže kontakata i neka to postane jedna od vaših poslovnih strategija koje negujete i disciplinovano poštujete.

Ovaj članak je informativnog karaktera i ne zamenjuje rad na sebi niti rad sa stručnjakom! Da radiš na ovoj ili drugoj temi sa stručnjakom, pronađi ga na našem sajtu.

Investiraj u sebe. Kod nas možeš da pronađeš ili oglasiš sve na temu rada na sebi. Rasti sa nama. Počni odmah.

Promena te zove…odazovi se.

Pronađi psihologa, terapeuta, kouča, mentora, trenera, instruktora… Pronađi edukativni centar, savetovalište, događaj, knjigu i još mnogo toga!

Promena te zove…

…odazovi se.

Pronađi psihologa, terapeuta, kouča, mentora, trenera, instruktora… Pronađi edukativni centar, savetovalište, događaj, knjigu i još mnogo toga!

Preporučujemo i ove članke:

Referenca:
10 saveta kako da poboljšate veštine povezivanja sa ljudima

0 0 glasovi
Oceni sadržaj

Comments

Prijavite se
Obavestite me o
0 Komentar/a
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare
0
Ostavite komentar ispod i učestvujte u diskusiji.x